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疫情下的5条职场真相,句句属实!

2020-03-30 04:02:41 出处:虞美人(渝美人)网
导读:一场席卷全球的新冠病毒,正在改变大多数人的生活世界。停工停产,居家隔离,没有收入,这场黑天鹅事件之中,没有一小我私家过的轻松。而那些曾经穿梭在写字楼大厦的职场人,面临突如其来的变化,是否也嗅到了一丝丝危机?疫情之下,人心往往浮动,正好可以讲



一场席卷全球的新冠病毒,正在改变大多数人的生活世界。停工停产,居家隔离,没有收入,这场黑天鹅事件之中,没有一小我私家过的轻松。而那些曾经穿梭在写字楼大厦的职场人,面临突如其来的变化,是否也嗅到了一丝丝危机?疫情之下,人心往往浮动,正好可以讲讲我的思考。


下面开始:


01辞退你,与你无关


年头看到有人在网上说,收到了公司通知不需要再返回来上班了,自己莫名其妙的就失业了。想想是不是挺伤心的,我做错了什么吗。


《三体》里曾说:我消灭你,与你无关。突如而来的疫情,让无数人禁足家中,甚至失去了事情。许多企业面临倒闭,员工自然就要被迫辞退了。这是外部物理生存情况的巨变,并不是职场中的常见。


最常见的是社会的厘革,组织的升级,员工却无法跟上变化的程序。互联网的到来,一部门传统行业的人失去了事情,AI时代的到来,又会淘汰掉一部门基础岗位员工。同样的,也有一部门人不受影响,反而享受时代厘革的红利。


那些仅仅在岗位上笃志事情,两耳不问窗外事的员工,终究会被辞退。许多人习惯了只关注自己岗位的事情,甚至企业也会告诉你,好好做好自己的岗位事情就行了。当你真的长时间这样做的时候,也就逐步束缚了自己的发展空间,或者说失去了与外部世界同频的能力,一旦丧失了与世界的同频能力,也就失去了未来价值。


这个世界很残酷也很公正,一旦你的价值没有了,或者相比力其他人性价比太差了,辞退你,是企业的必选项。我一直主张,要跳出岗位开展自己的岗位事情,而不要仅仅局限在手头事情。要用脱离平台思维开展平台事情,而不是抱着打工思维按部就班的事情。


时代变化太快了,我们天天都走在被辞退的边缘上,关键在于,我们自己是否也在修炼能力,在未来不确定性中,能够拥有更多选择权。


02团队很重要,个体更重要


许多招聘信息中,都市要求有团队互助意识,这一点基本成了通用能力。关于团队,许多人忽略了两点重要的内容,所以导致了对团队观点的认知不足。


第一,团队协助的本质是为了提高效率,这是工业革命时代形成的事情模式,只有每小我私家在流水线上做好属于自己的最小单元,单元时间的产值才气最大化,即工业化必备的能效问题。互联网知识时代,还需要协助能力吗?固然需要。


工业经济时代是在缩小小我私家能力,放大组织效能,而知识经济时代,则是放大小我私家能力,组织进一步赋能增效。个体在事情中会显得越来越重要,且会形成头部聚集效应,寡头通吃一切。


所以,你的小我私家能力不行,再好的组织平台与你都无关。个体崛起,不是说说而已,而真的是,这个时代的内在基因裂变。商业模式在变,个体与组织关系在变,团队的协作模式也在变。


第二,严格意义上来说,团队意识跟下层员工没有半毛钱关系。一个新人进入职场,基础还谈不上要团队精密协助,配合输出效果,更多的情况是,先把小我私家效果做好,做出超预期。所谓的团队意识,实质上是团队leader更关注更需要的。leader需要团队人员角色分工,相互孝敬小我私家效果,形成最终的团队协力产出。


记着,团队对于leader更重要,固然,一个团队的leader也会在上一层组织结构中属于下层员工。所以,对于每个组织结构中的个体员工,个体才是最为重要。作为个体,你能孝敬什么价值?你是不是可以独立操盘项目?你是不是在不停提升自己的未来能力?作为个体,不要依赖团队,不要依赖平台,你的综合能力才是最重要的。


可能你会疑问,那为什么招聘上还会写要有良好的团队互助意识呢?第一可能是这家组织的治理思维模式还停留在工业时代;第二是招聘的出发点都是leader角度写出来的,再强调一遍,团队对于leader很重要,自然是会不自觉的放上团队意识,这一点也是蒙蔽了许多职场人士,太过的认为团队互助的重要性,而忽略了个体能力发展的重要性。等到有一天,会发现团队基础不需要自己,黯然伤心。


如果你是团队leader,你一定会特别重要团队互助意识,可是,归根结底,我们每小我私家又都是组织中的个体,当下的经济体中,个体尤为重要。


03黑天鹅事件越来越多,时刻关注自己的抗风险能力


2020年开年最大的黑天鹅事件,非新冠病毒莫属。它的突如其来,令人猝不及防,冷漠的影响着每小我私家,却又无可怎样。


黑天鹅事件,通常是指意料之外的事件,概率极小,不行预测。推荐阅读塔勒布的著作《黑天鹅》,作者塔勒布说过:黑天鹅的破坏性是基础的,虽然它泛起的概率极小,可是,一旦发生就会带来极大的打击。很有意思的是,塔勒布游走美国华尔街金融市场,完全不认可股市纪律,不相信预测,以“随机游走”的方式,竟然在股市赚了大钱。


新冠病毒的大盛行,可能是我们最有感受的黑天鹅事件,这类事件放在职场世界,对许多人都是扑灭性攻击,因为我们的生存资料太单一了,甚至没有任何的抗风险能力。


互联互网的世界,改善了我们的生活方式,可是,这也意味着个体遭遇黑天鹅事件的可能性越来越大,谁能想到一个湖南农民工从广东工厂失业返回老家,是因为美国穷人想买房买不起,找到了贪婪的借贷机构实现了自己住房梦想引起的。你会发现,任何一个外部节点发生病变,只管你可能基础就不知道发生了什么,可是,人生黑天鹅事件,仍然会降临。


遇见黑天鹅的概率频发,我们该怎么办?时刻关注检测自己的抗风险能力,是职场世界的一项必修课。因为,没有人的人生是一帆风顺的,也没有人会完全脱离这个世界伶仃存在,认识黑天鹅,接纳黑天鹅,反而,更会推动我们思考,如何提升自己的职场抗风险能力,以此从容面临和抵御未来不行预测的黑天鹅到来。


这里推荐一个职场抗风险方法:linkedin和paypal的团结首创人里德·霍夫曼的ABZ计划。即无论任何时刻,你都要有三个计划。


A计划,是你正在从事的事情,也是能恒久从事下去的事情,值得你连续投入,并可以获得宁静感,而且这份事情,你小我私家还很满足。

B计划,是除去A计划外,业余时间给自己其他能力的培训,或者兴趣喜好或梦想。

Z计划,是你的保障,也是你的退路。假设有一天你的AB计划全部落空失败,你的Z计划,可以保证你在未来一段时间内,继续保持现有的生活品质,能给你一次东山再起的时机。


好比我,现在一直从事marketing事情,努力提升这方面的专业技术和段位(A计划);业余看种种网络课程,阅读写作,准备出书自己的第一本书籍(B计划);去年在marketing部门做到了卖力人,开始思考,如果自己不做这份事情我还会做什么,于是去年开始考取了全球职业计划师GCDF证书,进入生涯咨询领域,同时准备报班提升自己的英语能力(Z计划)。


04通常不能发生时间复利的事情,只管少做


一天发200张传单和一天发500张传单,实质上,没啥区别。都是按数量在盘算自己的劳动酬劳。这类型的事情做久了,不仅没什么发展,反而会以为自己很厉害。


曾经去过富士康兼职,流水线上的事情,以数量几多为评判尺度,更恐怖的是流水线工人会以自己生产的数量多而沾沾自喜,别人500台,我做了1000台。


以数量盘算的事情,做到了有薪资,做不到了还会扣你钱,简朴粗暴。只讲数量,岂论质量,很容易忽视一小我私家的价值。而且,还会误导员工,让人钻空子,好比偷懒和作弊,对小我私家发展没有任何资助。


少做计件权衡价值的事情,多思考下自己的单元时间缔造价值。天天事情8小时,多年后,有的人仍然做着相同的事情,有的人已经上升了好几个台阶。区别在于,你盯的是天天事情花了几多时间,别人看的是单元时间内事情的含金量如何。


职场中,时间自己并不是最重要的关键因素,时间发生复利才是。今天的决议,今天的事情内容,是否能够形成累积效应,在未来发生质变。而所谓的事情含金量,即当下这段时间内的事情,对未来有什么影响,许多人却自动忽略掉了这部门,只关注当下的即时收获数量几多。


想清楚了这点,你就会明确,你和老板差的真的不是时间几多的问题,你天天累死累活事情12个小时,人为不如老板的十分之一,老板可能下午3点来公司,在楼下和客户喝杯咖啡,就竣事办公了。你不知道的是,老板和客户喝咖啡的一个小时,涉及的事情可能会影响公司未来几年的生长。


想想自己的事情,是在按数量获取劳动酬劳,还是说自己在做时间复利的事情。职场真的很残酷,辛苦不即是酬劳,多想想冰山下面的情况。


05外部低谷期,往往是内在的沉淀修炼期


疫情之下,企业欠好过,员工的日子也不会很轻松。外部的经济低迷状态,渗透到组织内就是员工压力的上升。经济欠好的时候,是人心最易浮动的时候,这也是人之常情。


所有的事情都有双面性。你如何看待它,决议了它的价值取向。我在给团队开会的时候,不停强调,疫情影响是我们小我私家没法改变的,可是这段低谷期,反而是我们小我私家最好的沉淀修炼期。


好比在家等候复工的这段时间,你在做什么?躺尸刷剧,还是念书学习,正是你对疫情做出的应对行为,反映的是你如何看待一件事情的底层思维。有的人唉声叹气,却看不到任何努力行动,有的人主动出击,抓住来之不易的时机,努力提升自己。


低谷期,很有可能是你的快速发展期。转头想想自己,有许多决议改变,基本都是在人生的低谷期做出来的,最严重的时候一度想去寺庙呆上几天,可是也就是在那段时间,我开始了自己的ABZ事情。虽然低谷期让人并不愉悦,会带来压力,沮丧,痛苦,可是也会带来理性思考,让你真正的从外到内审视自己,发现自己的不足,或者自己的热爱。


使用好疫情这段时间,多念书,找优秀的人聊谈天,看看更大的世界,不要迷恋,不要失望,不要伤心,因为,The Best Is Yet to Come。

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